Temporary staffing

人材派遣業にも色々とルールがある

人材派遣というのも今では珍しいことではなくなってきています。それこそ、多くの人が派遣社員として働いているからです。実は派遣といってもいくつかの形態があるのですが、一般的には派遣といえば一般派遣というのを指すようになっています。つまりは、派遣会社に登録をして、派遣先を見つけてもらって、改めて派遣会社と契約をして、派遣をしてもらう、ということになります。
これが普通の派遣、一般的に派遣で働いています、というと指すやり方になります。明確に大事なこととして登録をした段階では派遣会社には特に義務もなく、またこちらに強制する力もない、ということです。これがとても大事なことになりますから、覚えておきましょう。
また、派遣の面白いところとして、いくらかのルールがあることです。基本的にやることを事前にかなりはっきりとさせることになります。つまりは、これをする、という約束で働くわけです。逆をいいますとそれ以外はできない、ということでもあります。やらせようとすることも駄目です。ですから、意外と細かい仕事のルールというのがありますから、それに違反することがないように働くようにしましょう。これも大事なことになっています。

派遣について私が思うこと

私も派遣で働いていますが、大変お世話になっております。派遣がなければ仕事探しが本当に大変だったと思います。始めは、ハローワークで仕事をさがし紹介されたところへ行き仕事を始めたのですが、いってみて働いて見るとハローワークでかかれていた紙とはまったく違う内容の仕事そして賃金も面接のときには一言も言っていない新人の給料でした。そこから私は、そこの仕事をやめ派遣を始めました。派遣の場合はなに…

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